管理部門への転職を考えている方におすすめの転職エージェント・サイトを紹介します。
管理部門を目指す人材は、専用の資格や経験を持っている必要があるため、まったくの未経験者が転職するにはやや不向きといえます。
それでは1位から順番に紹介します。
1位
MS-Japan
サイト | |
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利用料金 | 完全無料 |
対応エリア | 首都圏近郊 |
年代 | 20代~60代 |
公開求人数 | 70,000件以上 |
公式サイト | http://www.jmsc.co.jp/ |
MS-Japanは管理部門や、士業の転職に特化したエージェントです。
具体的に対象となる主な職種は、
- 経理
- 人事
- 法務
- 会計士
- 税理士
- 弁護士
などです。
求人の多くがマネージャークラス以上のため、MS-Japanを利用する人の多くは、キャリアアップを目指したり、IPO準備に参画したいといった理由の人が多いです。
前職での経験を活かすことが前提になるため、まったくの未経験者には不向きとなるので、そこだけは注意が必要です。
2位
キャリアカーバー(CAREER CARVER)
サイト | |
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利用料金 | 完全無料 |
対応エリア | 全国 |
非公開求人数 | 50,000件以上 |
公式サイト | https://careercarver.jp/ |
キャリアカーバー(CAREER CARVER)は、リクルートグループが運営する、ハイクラス層だけに利用が許された転職エージェントです。
優秀なヘッドハンターが、あなたに合ったポジションを提案してくれます。
ハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向け転職サービスだけあって、年収800万円~2,000万円の求人が多数あります。
大幅な年収アップを目指す方や、将来的に経営層を目指せる会社を狙っている方は、必ず登録しておきたいエージェントです。
CAREER CARVER(キャリアカーバー)に登録することで、あなたの匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業から、スカウトを受け取ることができます。
3位
doda(デューダ)
エージェント | |
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対応エリア | 全国 |
年代 | 20~40代 |
公開求人数 | 10万件以上 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
dodaは求人数や実績において国内トップクラスを誇る、大手転職エージェントです。
- 幅広い業種・職種がある
- 良質な求人を紹介してもらえる
- サポートが丁寧
といった特徴があります。
IT、通信、営業、企画系の求人の数が非常に多く、転職活動を始めるうえで、まず最初に登録しておきたい転職サービスです。
管理部門系の求人も多数掲載されているので、年収を今よりもあげたい人にはおすすめです。