『転職エージェント』という言葉を聞いたことがある人は多いかもしれませんが、転職エージェントが具体的にどのようなサービスなのか、詳しく把握している人は意外と少ないのではないでしょうか。
転職エージェントに似たものとして『転職サイト』があります。
転職エージェントと転職サイトの違いを理解をしておくことは、効率よく転職をする上では非常に重要になってきます。
本記事では、
- 転職エージェントの仕組み・役割
- 転職エージェントと転職サイトの違い
について解説をします。
転職エージェントの仕組み・役割
転職エージェントの仕組み・役割は、以下の図を見ると分かりやすいと思います。
転職エージェントは、『仕事を探している人(あなた)』と『企業(会社)』の中間にいる存在です。
転職エージェントの利用は完全無料
転職エージェントを利用する側(あなた)は、最初から最後まで無料で利用することができます。
これは、企業が転職エージェントに対しお金(報酬)を払っているからです。
転職エージェントは転職者1人につき、内定時の年収30%~40%にあたる金額を、成果報酬として企業から受け取ります。
利用する側は完全無料なので、安心してください。
あなたに合った転職サポートをしてもらえる
今までに何十万人という転職希望者を企業へ紹介しているので、
- どのようにすれば内定をもらいやすいか
- (あなたに合った)おすすめの会社はどこか
といった情報を惜しみなく教えてくれます。
今の会社よりも、もっと好条件で働ける場所はないのか?といった質問にも答えてくれます。
書類・面接のアドバイスもしてもらえる
転職をするためには、書類審査や面接がある企業がほとんどです。
ですが、よほど転職に慣れている人でない限り、書類の書き方も面接対策もそれほど得意ではありません。
企業によって
- 審査に通りやすい書類
- 面接でよく聞かれる質問
などは、ある程度決まっていることが多いです。
転職エージェントはそういった情報をデータベースとして持っているため、事前に教えてもらうことで審査を通しやすくすることができます。
転職エージェントを利用することで年収は上がりやすくなる
転職エージェントを利用することで、年収は確実に上がりやすくなります。
その理由は、転職エージェントが企業からもらう報酬が、転職者の年収に依存するから、です。
例を出して解説します。
あなたが転職エージェントを利用して、年収700万円という条件で内定をもらったとします。
転職エージェントは年収額の35%ほどを企業から受け取るので、報酬額は
700万円 x 0.35% = 245万円
となります。
これがもしあなたの転職先の年収が500万円だとすると、報酬額は
となり、エージェントがもらえる報酬は、あなたの年収が700万円のときと比べて70万円も少なくなります。
あなたの年収が上がれば上がるほど、転職エージェントもおいしい思いをするので、お互いがWin-Winの関係になります。
これが転職エージェントを利用したほうが年収を上げやすい理由です。
転職エージェントと転職サイトとの違い
転職エージェントと転職サイトとの違いについてまとめると、以下のような形になります。
エージェント | 転職サイト | |
---|---|---|
料金 | 完全無料 | 完全無料 |
求人 | エージェントと一緒に探す | 自力で探す |
内定までの期間 | ◎ | 〇 |
非公開求人 | ◎ | △ |
求人件数 | 〇 | ◎ |
年収増加率 | ◎ | 〇 |
企業との調整 | ◎ | X |
気軽さ | 〇 | ◎ |
転職相談 | ◎ | X |
サポート | ◎ | X |
転職サイト
転職サイトを利用するメリットは、
- 気軽さ
- 求人件数の多さ
です。
「エージェントを利用するのが面倒」
「自分ひとりで探したほうが気がラク」
という人もいるので、ゆっくりダラダラ転職活動をしたい場合は転職サイトの方がおすすめです。
有名な転職サイトには、リクナビNEXTなどがあります。
転職エージェント
転職エージェントを利用するメリットは、
- 年収が上がりやすい
- 内定を早い段階でもらいやすい
- 1人で頑張らずに済む
などです。
なるべく短い期間で内定をもらい、可能な限り年収をアップさせたい人は、転職エージェントを利用するのがいいでしょう。