新卒なら嫌な仕事でも一年は続けるべき？僕は一年未満で退職した

『新卒で入社したのであれば、最低一年は続けるべき』

僕が社会人になってから教えられた言葉です。

僕はその教えを破り、一年未満で会社を辞めました。

一年経たないうちに新卒で入社した会社を退職し、現在は別の会社で働いています。

退職した理由はいたってシンプルです。

それは、自分に合わない嫌な仕事だったから。

新卒だから一年は仕事を続ける必要があるなんて誰が決めたの？

『新卒は何があっても一年は我慢して仕事を続けるべき』なんて、よく考えたらかなり無茶苦茶な理論ですよね。

いったい誰が決めたのでしょうか。

たしかに昔は終身雇用制度が担保されていたので、『新卒で入社した会社に定年まで在籍する』というのは、当たり前だったのかもしれません。

転職する人も少なかったでしょうし、まして新卒入社後一年も経たずに辞める人は、ほとんどいなかったと思います。

ですが、今は明らかに時代が変わりました。

新卒だから一年は続ける必要があるなんて考えは、もう古いです。

新卒は一年未満で退職したっていい

実際に僕が働いていた会社では、一年未満に退職した同期は4人います(僕を含めて)。

僕の代は32人の同期が入社したので、その12.5%にあたる約1割が辞めたことになります。

会社によってはもっと大勢辞めているところもあれば、まったく辞めていないところもあるでしょう。

ここで大切なのは、辞める・辞めないは他人に左右されるものではなく、『自分自身がその会社を辞めたいかどうか』ということ。

今の仕事が自分に合わないと感じたのであれば、他人の目を気にせず辞めてしまえばいいんです。

新卒に限らず、嫌な仕事なら無理に一年も耐える必要なんてない

そもそも、今の仕事が嫌で嫌でしょうがないのであれば、新卒だろうが中途だろうがベテランだろうが、一年も耐えて我慢する必要なんてないと思います。

世の中にはいくらでも仕事があるのに、どうして我慢しないといけないのでしょうか。

以下の図は、国勢調査における正規雇用者全体の転職率(1年間に転職した割合)です。100人中7人が転職してることになります。

たしかに慣れてきた環境を離れるのは面倒だし、新しい環境に飛び込むのは怖くて勇気がいることかもしれません。

でも、そんなの一瞬ですよ。

新しい環境にもすぐ慣れます。

毎日嫌な仕事をして、会社に対する不満ばかり言ってるほうが僕は怖いと思います。

その会社を選んだのは自分だし、不満があるなら何かしらの改善提案を出せばいいのではないでしょうか？

とは言っても、たかが新人の意見なんてまともに聞いてくれる会社は少ないと思うので、不満が溜まった時点で『辞める』という選択肢しかないのでは…と、個人的には思います。

一年未満で辞めたら、就活するときの転職理由はどうすればいい？

「1年も働いてないのに転職したら、他の企業の採用担当者から『根性なし』と思われるのでは…？」
「転職理由はどう説明すればいいの？」

このような不安がある人もいると思います。

これに対する絶対的な答えはなくて、転職先がどんな会社かによると思います。

バリバリのベンチャー企業へ転職したい場合

ベンチャー企業は、自分の頭で考え行動する人を採用したがっています。

ですので、
「前職ではマニュアル化した内容をやらされるだけで、意見を言っても通ることはなく、やりがいを感じられませんでした」
的なことを伝えたり、
「もっと裁量のある職場で働きたいと思いました」
といった、やる気・熱意を伝えるのが効果的だと思います。

大手・中小企業へ転職したい場合

大手・中小企業は、ベンチャー企業と違って、上司の言うことを素直に聞く人材を欲しがってます。
※もちろんすべての企業がそうとは限りませんが

「同期や上司から嫌がらせをうけて、これ以上耐えるのは無理だと思いました」
のように、同情せざるをえない理由だと、相手側も理解を示してくれる可能性は高いです。

前の会社の悪口は言いたくない、という場合は、素直に『自分が思っていた仕事と違った』と伝えてもいいと思います。

など。

あとは、「〇〇(転職先)の仕事内容にめっちゃ惹かれました…！」と猛烈アピールをするとか。

ちなみに僕はこの方法(猛烈アピール)で内定をもらいました。

まとめ：嫌な仕事なら一年未満でも退職すればいい

入社してみて「この仕事は自分に合わないな…」と思ったら、一年未満だろうが辞めちゃえばいいんです。

1年後も同じように不満を抱えながら働くのって、想像しただけで地獄じゃないですか…？

僕は絶対に無理だと思ったので、早々に転職活動を始めました。

ちなみに転職活動をするなら、会社で働きながら空き時間(休憩中・定時後・休日)にやったほうがいいです。

辞めてから転職活動を始めると、「決まらなかったらどうしよう…」とプレッシャーを感じてしまい、余裕がなくなって焦ることになります。

2020年に転職した人へのアンケート調査では、6割以上が在職中に転職活動をしていたとされているので、特別な理由がない限りは、働きながら求人を探すのがいいと思います。

新卒入社一年未満だと、『既卒・第二新卒』となるので、使う転職サービスも20代前半向けのものがいいです。

僕の場合は早めに転職先を決めたかったので、以下の3つを使いました。

どれも最初から最後まで無料で使うことができますので、最短で転職したいなら登録しておくといいですよ。